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詮釋與見證不一樣的「傑出」

一位國小榮譽校友的心路歷程

記者// 楊國顯 特稿

前 言

接到母校梓官國小「慶祝百周年校慶籌備委員會」，頒給個人「百年樹人，榮耀梓官」傑出校友的獎座與榮譽證書時，心裡頭百感交集，五味雜陳，帶有一絲絲的意外驚喜。

但當我仔細端詳，檢視搜尋整體的名錄時，發現，這些傑出校友中，個個都是菁英分子，無一不是真正的佼佼者，非僅頭角崢嶸，德高望重，事業有成，對社會有其重大的付出，貢獻匪淺，幾乎人人都是值得令人敬仰的學長與學弟時，心裡頭，卻反而感受到，有些許的不安與慚愧。

如果用現代人的功利價值觀來衡量，在一般人的認知裡，所謂的「傑出」條件，應該是必須要具有︰傲人的學歷、崇高的地位、或者是，擁有龐大的金錢財富、以及偉大的事業成就，才足夠資格。

不才如我，上述各項條件完全缺如，幾乎無一具備，根本平凡至極，比渺小還要渺小，而竟然能夠雀屏中選，濫竽其中，接受這個榮譽，難怪，連我自己都不敢相信，彷彿就像在夢境之中，覺得當之有愧。

惟事後仔細想想，覺得，或許這是主辦單位「價值觀念」的思考模式，有與眾不同的地方，恐怕，絕對也有其一本「不落俗套」的道理。

如今，事實都已經擺在眼前，卻之實有不恭，矯情倒也不必，只有抱著平常心態，當作是一種鼓勵，因此，也就欣然接受；不過 ，為了避免外界的物議，恐怕有必要給予主辦單位，一點足昭公信的具體事實交代，所以，不得不費點功夫，草撰本文，剖心掏肺，希望，多少能夠為這樣一個不一樣的「傑出」模式，權作詮釋，給個說辭。

記者個人是出生於民國30年，梓官國小第8屆（42年）的畢業校友，因為書讀的不好，沒有亮麗的學歷，成為聯考制度下的棄卒，說起來，還真有點慚愧，辜負了當年母校諸多師長的教導、栽培，與殷切的期望。

踏出校門，進入社會之後，除了在母校，擔任過將近不到二年的「代理教員」之外，大半輩子的青春，幾乎都在老東家「台糖公司」度過；而後半生，則還又意外執起教鞭，投入了政府九年國教「本土教學」的神聖行列，努力耕耘，奮戰不懈，始終如一，無怨無悔。

民國90年，離開《台糖》，退休前夕，倖獲當選「中華民國全國模範勞工」，接受總統的親自接見，深感榮幸；並同時獲邀參加了總統府音樂會、雙十國慶大典，之後又在行政院勞委會的安排之下，出國參訪，到東瀛與日本「全國連合會」的勞工領袖交流，相互砌磋，他山攻錯，受益良多。

台糖退休之後，百年一遇，千載難逢，透過教育部「語言能力」的認證，以及教學師資的培訓，趕上了新世紀的神聖列車，投入了本土語言的教學工

作。執教時間，亦多達18年之久，意外也獲得了教育部「全國推展本土語言傑出貢獻獎」的最高殊榮。

個人因天資駑鈍，書讀的不高，才疏學淺，自慚形穢之餘，深知，必須克苦以自勵，唯勤能補拙，故凡事都自我嚴格要求，力求能夠盡善盡美，則事終無不成；如此一路走來，萬萬也沒有想到，竟然應了一句：「有心插花花不發，無心插柳柳成蔭」的古話，為個人的一生，多多少少留下了一丁點，稍稍，可堪告慰的歷史紀錄。

顛覆傳統創新生產技術

民國55年，以試用技工的身份，初進台糖，投入偏重於農藝技術與農場管理領域的工作；在將近20年的工作時間裡，經過長期的摸索與琢磨，才終於領悟到 一些工作的節訣竅與心得，觸類旁通，窮機應變，逐漸開始尋求突破，更進一步翻轉創新，遂而產生了一些管理與技術上的亮點，徹底顛覆了一成不變的傳統。

這些思維上的改變，百分之一百，都是創舉；也超越了專責研究單位，長年累積的研究成果，都一一被反覆的檢驗，與多方的鑑定，確認有效可行，乃作全面性大規模的推廣，諸如︰

（一）改善農場「宿根蔗園」的管理技術，巧妙避開嚴重的地下害蟲（蔗

龜）為害，大幅提升甘蔗單位面積產量，相對達成降低生產成本之目標。

（二）簡化貧瘠「沙土地農場」的作業流程，顛覆傳統的農場經營模式在

不影響產量的前提下，節省了大幅的生產成本。

（三）研究創製「寄生蜂」的繁殖器具，大量培養自然界之天敵，擴大

園螟害的生物防治規模，提升植物保護之水準。

（四）發明量產「滅鼠腊味毒餌」，有效防治蔗園之野鼠，降低植物保護之成本，減少因鼠害猖獗，所造成的甘蔗原料損失。

以上意想天開的創意，以及突破性的管理與技術，幾乎都在個人的工作任內，階段性的完成，非但證之可行，而且績效卓著，成果豐碩，在公司性的大型「品管圈」活動中獲獎，也多場次承辦大型的「技術觀摩」活動，並且，不惜義務享受犧牲的服務，擴大製造提供「試驗品」，廣為推廣，事蹟斑斑，有目共睹，也全都留下了歷史性的紀錄，而個人也因此，曾經連續數度的被提名，推荐參與了「經濟部優秀員工」的遴選與角逐。

圓融員工關係頻創佳績

民國77年，階段性工作任務結束，跳脫了「農務生產」的領域，從外勤的農場主任，被拔擢，跨足了行政服務部門，擔任員工關係股長，並兼任產業工會秘書；負責執行包括：勞工組織的運作、勞資關係的協調、勞工教育的規劃、勞工福利的加強、勞工刊物的發行……等業務，各項活動，從策劃到執行，皆均一以貫之。

13年下來，績效卓著，光鮮亮麗；就高雄縣全縣而言，年年業務評鑑，獨佔鰲頭；而在中央主管機關來說，也是取得「全方位特優」的最高評價，得獎頻頻，掌聲連連，13年下來，幾乎從未有過例外。

而個人亦經高雄縣政府，提報行政院勞委會，當選「全國產、職業工會優秀會務人員」，榮獲全國表揚，《聯合報》媒體的報導，譽之為 「勞資雙方的魯仲連」，肯定有加，實至名歸。

主編刊物小兵立下大功

主政廠方出版刊物《高糖月刊》，拓展文宣，扮演對內與對外的橋樑角色，長達30年，嘔心瀝血，幾經努力，完成了法定的出版登記，取得行政院新聞局，「局版台省誌字第肆柒號的出版登記證」。

尤其處心積慮，革新版面，精心策劃，充實內容

，溝通勞資關係，發揮勞工教育的輔助功能；發行之情況，媲美經濟部所屬國營事業「公司級」刊物的水準，歷年以來，業務績效，過關斬將，得獎無數，指不勝屈。

先後獲得了：中央社工會、中央文工會、產業黨部、經濟部、中華民國全國總工會、行政院勞委會，台灣省政府、高雄縣政府……等，有關單位之頒獎與肯定，領先群倫，《台灣新聞報》則在其新聞報導中，譽之為「小兵立大功」。

研謎成果榮獲全球大獎

憑恃個人天賦之嗜好，以及對藝術文化的執著，業餘長期潛心研究謎學，發揚中華之國粹，四十年卓然有成，倖獲第六屆全球中華文化藝術薪傳獎

（國內組文藝類），為國內謎學界人士，榮登國家四大文藝獎章的第一人，當時，同時獲獎的劉其偉（繪畫）、廖瓊枝（歌仔戲）、王海玲（豫劇）、李彩娥（舞蹈）……等，幾乎都是國內頂尖知名的藝文人士，而在得獎四年之後，再度榮獲美國南美國建會第一屆奧運藝術展演活動單位，評得「全球重要文

化藝術薪傳金牌獎」，榮譽雙標，花開並蒂。

長達30年主政「高糖月刊」的編務，殫精竭智，獨運匠心，不眠不休，績效卓著；榮獲行政院勞委會評列為「特優」勞工刊物，個人也取得了第1屆中華民國全國傑出工商期刊的主編金筆獎；此外更圓融籌謀，全力輔佐，領導工會的組織運作13年，更獲得了「全國產、職業工會的優秀會務人員獎」。

籌謀成立，並親自主持公司（廠方）的謎藝社團，發揚中華國粹，倡導正當的娛樂，啟發人生智慧，不遺餘力，表現優異，獲得了全國勞工休閒社團的最佳主持人獎；服務於職場，奉獻青春，堅守崗位，敬業唯勤，研究創新，榮獲中華民國全國模範勞工獎。這些全國性大獎的榮譽，在《聯合報》的新聞報導中，譽之為「最會得獎的人」。

正因為，上述得獎的關係，因緣際會，倖有機會獲得了李前總統登輝、陳前總統水扁、呂前副總統秀蓮、行政院蕭前院長萬長、中央研究院李前院長遠哲、文建會陳前主委郁秀……等之親自接見。

也同樣有機會接受，前文建會吳中立副主委、前交通部葉菊蘭部長、前文復會黃石城秘書長、前中央社工會蕭天讚主任、前中央文工會祝基瀅主任、前勞委會趙守博主委、謝深山主委、陳菊主委、詹火生主委，以及台灣省政府勞工處黃葵楠處長……等之親自頒獎。

退而不休推展本土語言

民國90年6月，離開台糖，退而不休，生涯規劃進入了，另外一個新的境界，順利通過教育部全國本土語言的能力認證，同時，亦接受台灣師大的師

資培訓，取得了國中、小學本土語言支援教師的資格，成功轉型，專心投入國中、小學義務教育、以及幼稚園的正規母語教學。

執教長達18年以來，持續受聘擔任，高雄縣、市，台南縣、市，超過20所以上的國中、國小、幼稚園、社區大學學……等之台語教師，紮根推廣本土文化，教學相長，尤更累積了亮麗豐碩的成果；99年由大社國中舉薦，榮獲教育部表揚全國推展本土語言的傑出貢獻（個人）獎；101年，再獲高雄市政府推廣社會教育有功人員獎，並被高雄市政府教育局，國教輔導團薦列為《閩南語領域》的優良教師。

埋首著書薪傳民族文化

由於從小，對文學的喜好，21歲學校畢業，擔任《台灣新聞報》的駐區特約記者，24歲，獲內政部核准登記發行《學生俱樂部》月刊雜誌（內政部出版事業登記證：內版台證字二○九三號），擔任發行人。

15 年前創辦了非營利性的《菜根香出版社》，埋首案牘，著書立說，致力於本土文化的推展，與固有國粹的傳承，每年平均出版台語、謎語相關著作，至少十冊，累計出書，登錄有案的，已有一百二十五冊以上，在國家圖書館的官方網站，都可以找得到。

書籍出版之後，依法按時送存，復經國家圖書館評列為「績優」單位，於民國100年與110年，分別先後連續兩度，接受曾淑賢館長的表揚。

2016年，大陸河南舉辦全球性的「華山國際謎會」，開會期間由「中華燈謎圖書館」，特別推荐，在會中設置專櫃，推出《臺灣謎家楊國顯捐贈謎書展》，一新此次參與「上山打虎，華山論謎」的海內、外謎界菁英，與虎壇高手之耳目，贏得了不少的口碑與讚譽。

後 語

俗語說︰「見講講過去，隨講隨袂記」，這樣貼切的形容，對一個年逾古稀的高齡老人來說，簡直是再傳神不過；一個人一生奉獻心力，服務社會，無怨無悔，而如今，白首話當年，不但是天經地義，也絕對是無可厚非。

基本上這些生命史上的紀錄，與錢、權都並沒有必然的關連，壓根兒也不涉及勢與、祿，說穿了，只是一切付出，開花結果的寫照罷了。

希望，這是人生記憶機裡的倒聲帶，而不是俗話所說的：「將尻川反予人看」（ping2 kha1 tshng1 hoo7 lang1 khuann3）的家醜外揚。

古語有云︰「寧與孤寂為伴侶，且將風光當過客」，人生如影如煙，如夢如幻，也許，這就是主辦單位，校慶籌備委員會的認知中，所秉持不一樣的「傑出」，吾人何妨冷眼就作如是觀！

【作者簡介】

楊國顯，民國30年出生，原籍大舍村，母校（梓官國小）第8屆畢業。岡山高農畢業後，服務於台糖公司，迄至退休。任職期間，盡守本職，敬業唯勤，平時愛好藝文，廣泛涉獵新聞、謎學、臺語……等學術領域，研究獨到，卓然有成。

歷來拿下不計其次的全國性大獎，亦榮獲三位國家元首、副元首，以及行政院、中研院兩位院長……等政府高層之接見。退休後投入長達十八年國中、小學的台語教學，並埋首勤於寫作，焚膏繼晷，夙夜匪懈，不遺餘力，編著出版圖書數逾百冊以上。其尊翁竹謨公，日制時期畢業於「商業專修」學校，是舊時代，接受新式教育體系洗禮下的典型人物，終生服務於台灣鐵路管理局退休的首位地方仕紳，生前急公好義，樂善好施，書香傳家，望重鄉里。而夫人楊蔣成女士，生前服務台灣省政府衛生處家庭計畫研究所，派駐梓官衛生所工作；乃女中丈夫，婦界鬚眉，長期兼任地方調解會的「調解委員」，擅長溝通協調，折衝權衡，排解糾紛，深得人緣，是地方婦女鄉親，心目中所敬重的現代女版「魯仲連」。

膝下一女二男，分別服務於國營事業的台灣電力公司與台糖公司；兩位媳婦都在醫界服務，一為市轄鳥松衛生所的所長（高師大成人教育博士研究），一為義大民營教學醫院的醫檢部長，同時具有成大公共衛生、與長榮醫務管理碩士學歷，並分別是醫專、醫大的臨床兼任講師，各就各業，各司其職，發揮專業，毫無保留的付出，奉獻心力，服務人群。

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