多ㄧ事比少一事好

    在職場上的上班族，最普遍存在的心態，應該就是「多一事不如少一事，少一事不如無事」，遇到工作能推則推，臨時交辦，或者是份外之事，能不接受就不接受，有時候就連份內的工作，也不見得會作的好。這種職場上的推事，如果碰到權謀的主管，有時候也很吃得開，說實在也不是一種正常的現象，對勇於任事的人來說並不見得公平。
一個真正無私的主管，其最賞識、樂於交付任務的對象，應該是任勞任怨的部屬，因此當你的工作愈作愈多，愈有學習成長的機會，你的主管也會肯定你的工作態度，而交付你更重要的任務，此時主管對你的倚賴就會愈來愈重，相對的你的生涯，就會愈來愈順利了。當長官交付任務，一定要全力以赴，想辦法去完成，因為這是一種考驗，只有通過挑戰，你才會讓人刮目相看。